出彩美豐人｜匠心傳承 擔當有為——記黃岡美豐技術工程師熊建
發(fā)布時間：
2025-07-11
在黃岡美豐化工科技有限公司項目技術部，工程師熊建的名字與“責任心”、“擔當”和“傳承”緊密相連。他以主人翁精神推動部門管理，更以甘為人梯、傾囊相授的態(tài)度培養(yǎng)新人，生動詮釋了美豐“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神內核。
專注實干，成長之路
2022年5月，為兼顧家庭與專業(yè)發(fā)展，熊建選擇加入離家更近的黃岡美豐化工科技有限公司項目技術部，繼續(xù)深耕工藝優(yōu)化領域。憑借嚴謹高效的工作作風與扎實的技術功底，他迅速融入并嶄露頭角。
新人初綻光芒：入職當年，其勤勉的工作態(tài)度與顯著的工藝優(yōu)化成效，即為他贏得了“2023年度公司優(yōu)秀新人獎”。其將工作視為己任的作風，深得同事認可。
實力厚積薄發(fā)： 2024年成為熊建職業(yè)生涯的豐收年。在公司技術部技能比武大賽中，他以過硬的操作技能與豐富的項目經驗拔得頭籌，這是對他專注鉆研的肯定。同年，他提出的工藝優(yōu)化方案成效顯著，有效提升效率、降低成本，榮膺“2024年公司創(chuàng)新獎”?；谠鷮嵉膶I(yè)能力與工作業(yè)績，他成功獲評“黃岡市化工工藝類中級工程師”職稱。因技術精湛、責任心強，2025年，他被公司聘任為“技術工程師”。
團結協同，傾心傳承
熊建深諳“團結、協同”對于美豐工作作風的重要性，并身體力行?！耙粋€人的力量再大也有限，齊心協力，才能共創(chuàng)未來。”這是他常掛嘴邊的話。作為部門骨干，他尤為重視團隊力量與青年人才培養(yǎng)。
“責任心強、有擔當、具有強烈主人翁意識”是同事們對他的一致評價。面對問題，他從不推諉，總是主動擔當，尋求解決方案，心中始終裝著團隊目標與公司“成為全球紫外線吸收劑行業(yè)領導者”的發(fā)展愿景。
他視技術傳承為關鍵，主動承擔新員工帶教任務。他毫無保留地分享經驗與知識，從操作示范到原理講解，耐心細致，鼓勵提問。他將技能比武心得、創(chuàng)新項目經驗悉數傳授，并總結出高效的“三階帶教法”：首遍示范標準流程；次遍邊操作邊講解原理；三遍由新人獨立操作并即時反饋。經其悉心指導，新員工短期內便能熟練查閱文獻、操作設備，并對實驗機理有深入理解，被新人們親切地稱為“熊師父”?！拔覀冏罱K的目標，都是為了讓技術更精進，創(chuàng)造更美好的生活。”他如是說。在他的引領下，技術部形成了互幫互學、共同進步的良好氛圍。
熊建以實際行動證明，真正的工匠精神不僅在于個人技藝的精進，更在于對團隊的責任與行業(yè)的擔當。他所塑造的“敢攻堅、樂分享”的團隊文化，正為黃岡美豐的持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。誠如他所言：“一個人的力量有限，但一群人齊心協力，就能創(chuàng)造無限可能?！边@正是美豐精神最鮮活的寫照。
